Implication très poussée dans votre entreprise

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FORMES DE COLLABORATION

La manière qui permet d’exécuter au mieux la mission sera déterminée par le client et est tributaire du type de mission, de son objectif, de l’organisation interne,…

Afin de maximaliser le résultat de la mission, notre approche est basée sur le constat que la sécurité n’est pas une question purement technique ou organisationnelle. La base est constituée par l’expérience de toutes les personnes concernées dans l’entreprise. Notre service peut, de préférence, être intégré dans l’organisation existante de l’entreprise. En apportant par exemple notre compétence au département de sécurité, la stratégie, les concepts, les solutions et l’accompagnement des projets sont développés en correspondant au plus près avec la politique de sécurité de l’entreprise tandis que la portée interne est amplifiée.

C’est la raison pour laquelle nous donnons la préférence à réaliser dans l’entreprise les services précités de manière participative de manière à ce que la symbiose avec une compétence externe, l’individualité propre à l’entreprise ainsi qu’un caractère reconnaisable conduisent à une meilleure recherche de résultats de même qu’à un esprit de sécurité et une garantie à long terme.

C’est dans cet esprit que nous proposons plusieurs formes de collaboration:

Le consultant peut naturellement également intervenir comme expert qui conduit sa mission avec une plus grande autonomie depuis les bureaux de RST consultancy.

Les liens de la collaboration sont définis avec le client et à sa mesure. Toutes les formes possibles de collaboration peuvent être discutées dans ce sens que tous les experts de sécurité peuvent être mis à la disposition du client aussi bien temporairement que partiellement. A côté de ces formes de gestion intérimaire de sécurité, (interim security management), il existe encore d’autres possibilités pour des formes plus poussées de collaboration et de partenariat.