CREATIE BEVEILIGINGSCULTUUR

Doel:
wij maken uw organisatie bewust van de risico’s en gevaren in uw bedrijf, en zetten iedereen aan tot verantwoordelijk gedrag.

Methode:
we ontwikkelen een veranderingsbeleid. Daarin staan opleidings- en
awarenessprogramma’s op maat centraal. Ook de consequente en gemotiveerde houding van leidinggevenden is een basispijler voor succes. We ontwikkelen een veiligheidsbewuste houding bij alle betrokkenen in uw bedrijf, met behulp van technieken van change management.

Resultaat:
de permanente aandacht voor beveiliging vergroot de bereidheid tot verandering bij uw medewerkers en leidt tot een echte veiligheidscultuur binnen uw bedrijf. Het aangepaste gedrag van uw leidinggevenden, medewerkers, bezoekers en contractanten dringt incidenten meteen terug.